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工地上规定可以打卡上班吗?
法律没有规定企业上班必须打卡，上班打卡是属于企业自主管理的一项措施与规定。上班下班需不需要打卡，完全取决于企业的上层管理，即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间，而且不论实际工作时间长短，均按事先约定的工时发工资。
这个是不违法的。这样子算是加班吧，但是可以在工程打卡相机上面来完成只能拍一张照片就可以作为考勤了。
可以 现阶段工人都是在手机上用拍照打卡的形式完成考勤打卡，很多工人现在用的都是鱼泡水印相机，在手机上拍照，照片上面就会显示工作的时间地点以及工程项目，这样子提高了打卡的效率，而且还可以让工人把照片发送给你，作为一个考勤的记录，月底结账的时候很清晰。
安全文明施工标准化诚信建设的主要业绩、做法和经验
1、项目实施过程中，安全文明施工标准化诚信建设得到了有效推进，主要做法和经验如下： 引入门禁系统，优化现场道路规划，设立材料堆放区域，实施分类码放，标识清晰，提高工作效率。 设立扣件池、钢筋加工棚和机电加工棚，满足不同工种需求，提高施工效率和质量。
2、在安全文明施工标准化诚信建设方面，项目团队采取了一系列有效措施，如设立门禁系统、现场道路规划、材料堆放区域、扣件池、钢筋加工棚、机电加工棚、模板及平台实物模型、支撑体系模型等，确保施工材料有序管理，提升工作效率。同时，采取工厂化加工安装配件，统一标准，提高施工速度与质量。
3、（三）按照《建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价评分表》(见附件2)评价的总分达到75分以上（含75分）的，其中75分～79分为A级，80分～89分为AA级， 90分及以上为AAA级。
4、为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实施施工现场的标准化管理，做到安全生产、文明施工，特制订以下制度：1．建立以项目经理为现场安全保证体系第一责任人的安全生产领导小组，责任明确、落实到人。
5、安全文明施工目标：施工现场达到甲方要求及“市建筑安全文明施工标准化工地”的要求，杜绝重大伤亡事故，轻伤事故发生率≤2‰，死亡事故为零。 我项目承诺将各分包班组及外聘人员的`安全生产工作纳入本项目的统一管理范围，明确要求，签订安全责任书。
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